黄河新闻网大同讯（记者周宏陶 通讯员田野）大同市云州农商银行坚持深耕精神文明创建，持续深化文明创建成果，不断加强企业文化建设，在党建引领创建、打造学习队伍，融入社会实践等方面持续取得成果，为创建精神文明标兵单位奠定坚实基础，连续多年被评为“山西省文明单位”“山西省直机关文明单位标兵”等称号。
党建引领文明创建。云州农商银行党委高度重视精神文明创建工作和文明城市创建工作，持续推出多项文明创建措施，强化党建和文明创建结合互融，多次开展党内专题研讨，让文明城市创建工作在党建的引领下稳健发展。该行以支部为单位，以总行党委为总调度，根据验收部门的验收结果和兄弟行社的发展经验多次开展调整加强，强化党员发挥先锋模范作用，实现“党员带一队，支部带一片”的创建格局；开展文明创建主题和社会公益主题党日活动，让党的理论知识在文明创建中得到实践，在社会公益中得到体现，为精神文明创建和文明城市创建营造了浓郁的氛围。
打造一流职工队伍。文明创建的重点和工作基础是加强对广大干部职工的教育，要全面提高广大职工的综合素质。云州农商银行采取定期和平时教育相结合的办法，通过开展专题学习活动，唤醒弘扬干部职工的民族精神和时代精神；依托节日节点，开展集中学习宣传活动，增强干部职工的民族自豪感；倡导社会基本道德规范，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的职工实践活动，积极推动各项实践活动有声有色地开展。
深入社会文明实践。文明创建工作归根到底是服务群众、服务人民。云州农商银行积极探索文明创建工作在社会实践中的“用武之地”。该行设立“雷锋服务号”，建设优质服务品牌，在各个支行开展学雷锋活动，一年来多次组织职工为高考学生提供助考服务；响应政府号召，进行公益宣传、义务清洁活动；积极主动开展“门前五包清洁”活动；定期开展金融知识、公益知识宣传活动。此外，该行还将文明城市创建实践于服务提升上，设立“党员先锋岗”“文明服务岗”等模范窗口，进一步带动广大职工文明服务意识，全面健全服务规范，细化服务标准，不断加强自身硬件建设，有力促进了服务质量和服务效率的提高。
