黄河新闻网大同讯（记者魏悦）12月22日，大同市政府新闻办举办新闻发布会，介绍大同市2023年就业工作相关情况，并回答媒体提问。
今年以来，大同市人社局主动担当，创新作为，全力促就业稳就业，全市就业形势总体稳定。2023年1—11月份，大同市城镇新增就业56566人，完成年度目标任务（45000）的125.7%；就业困难人员就业5714人，完成年度目标任务（5000）的114.28%；失业人员再就业27388人，完成年度目标任务（22000）的124.49%。
今年1—11月份，大同市就业和人才服务中心共举办招聘会110场（其中：线上65场，线下45场），接待用工单位927家次，提供就业岗位32147个，办理求职登记21282人次，达成就业意向31516人次。
目前，已招引京东物流、上海润迅、重庆人和、滴滴科技、广州禹迹、华顺金服、京东科技、灵波微步、软通动力等28家业内知名数据呼叫（标注）企业落地大同市，孵化本地小微企业18家，并在全省叫响“云中声谷”产业品牌。今年，数据呼叫（标注）企业新吸纳就业5866人。 为了更好地服务高校毕业生，还在政务大厅专门设置了“高校毕业生一站式服务专区”，开设6个服务窗口，免费为高校毕业生提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业（创业）指导、就业见习、公益岗位服务、档案服务、人事代理等优质高效的就业创业服务。截至目前，全市已征集就业见习岗位2135个，上岗人数951人。
下一步，大同市将聚焦重点群体和产业需求，分类施策精准服务。进一步健全劳务输出服务体系，打造京津冀优质劳务输送地。在大学校园设立大学生就业服务站，与京津冀地区就业服务机构组建就业服务联盟。继续做好数字企业招聘工作，推进大同市就业和人才服务中心档案室改造及档案数字化建设工程。创新高校毕业生就业服务举措，打造省级人力资源产业园区，构建融入京津冀大学生创业共享共同体。
