近年来，大同市阳高县以增强基层党组织政治功能和组织功能为着力点，细化工作举措，壮大乡村人才队伍，激发党员群众积极性，将基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势，全面助力乡村振兴。
阳高县选优配强农村“领头雁”队伍，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力。2024年，整顿软弱涣散村11个，实施到村工作大学生培养计划，建立村“两委”班子动态优化调整机制，畅通“进、出”渠道，选拔党性强、思路活、有办法、懂经营的能人担任村党支部书记。积极推行“党建+”模式，选取华联公司党支部和35个村的党支部联合，全力推行“1+35”党建发展联盟示范工程，以“企业联村、村企联建”助推乡村振兴，探索推行种植养殖和农产品加工出售、固定资产出租经营、入股企业分红、乡村旅游发展等多种增收方式，初步构建了以蔬菜、食用菌、小杂粮、杏果等产业为主，多种产业蓬勃发展的良好格局。创新人才引进方式，先后引进具有博士学位、副高或技师以上职称等级人才67名，不断优化农村在外人才回乡创业政策，并通过搭建人才服务平台，构建起上下贯通、职责明确、精准高效的人才服务体系，充分激发人才活力，为阳高县高质量发展蓄势赋能。（记者丰曼）
