黄河新闻网大同讯（记者魏悦）近年来，大同市平城区进一步优化公务员管理信息系统日常维护、校核、运用工作，强化系统信息管理，不断提高公务员管理信息系统数据的完整性、准确性，着力发挥系统效能，促进公务员工作提质增效。
强化日常维护，确保信息完整性。建立公务员管理信息系统动态管理机制，常态化更新维护数据信息。组织对照最新“三定”方案核定的机构编制、规格以及人事档案专审表、公务员登记表等，采集机构信息、公务员基本信息等90项内容，抓实抓细专项维护。及时对年度内新招录公务员、新调入公务员和调任人员进行入库管理，适时维护在库公务员政治面貌、在职学历学位、家庭成员、奖惩情况等信息，确保实现公务员信息库信息数据的完整性。
细化校验核对，提高信息准确性。着力提高工作标准，定期查缺补漏，纠正错误，对问题信息及时联系、核实、修改，着力减少录入失误，切实做到入库信息数据的精准、真实。坚持以干部人事档案、任免文件、调令介绍信、考核结果文件等为依据，对信息库中人员“三龄两历一身份”和职务职级信息等进行严格把关，确保系统数据与实际一致，提升信息库质量。
及时分析统计，发挥信息实用性。灵活运用公务员信息库数据查询、筛选、统计等各项功能，掌握全区公务员数量、年龄、专业学历、经历履历、结构分布等情况，从数据中发现问题和规律，把握公务员队伍建设的趋势和变化，为公务员考录、培训、晋升、退休等工作提供数据支撑，不断增强公务员管理信息系统数据运用质效。
