黄河新闻网大同讯（记者常伟 通讯员王钰）为全面提升广大中高层管理人员的战略视野与管理水平，推动企业管理理念的优化升级，10月9日-14日、11月11日-16日，山西交控大同高速管理有限公司分两期举办2024年度干部履职能力提升及经营管理对标学习培训，山西交控大同高速管理有限公司领导、总部各部室（中心）和各基层单位主要负责人共95名干部参加培训。
山西交控大同高速管理有限公司总经理赵东宏、山西交控大同高速管理有限公司专职党委副书记赵福君分别在动员讲话中指出。要提升思想认识，着力破解“四个融合”难题，即党建与业务、传统产业与现代经营、固本强基与创新发展、坚定信心与提升能力的融合。要坚持以高质量党建引领高质量发展，推动经营管理转型升级，借思想破冰化解改革难题，增强干部履职能力。要把握学习重点，深化学习思考与实践感悟，聚焦政治统领，提升政治能力，围绕本领养成提高履职能力，着眼以学促干增强行动能力。要端正学习态度，营造积极浓厚的学习氛围，带头深入学习、养成终身学习习惯、严格遵守学习纪律，展现良好公司形象；要充分学以致用，努力提升领悟力执行力行动力，回到工作岗位后加快培训成果的转化与运用，为企业高质量发展锤炼过硬领导本领。
本次培训主题鲜明、内容丰富、形式多样，邀请高等院校教授、行业资深学者、大型企业总监等进行授课，涉及“最新宏观经济形势与产业发展机遇”“博弈论与经营决策思维”“当前金融热点解读与投融资管理”“领导力与团队管理”“元宇宙关键技术与行业应用”“新质生产力时代的科技创新与企业变革”等众多领域，着力提升公司中高层管理人员全球化视野、市场化思维、经营管理能力和领导力水平，锻造高素质专业化干部队伍，彰显国有企业“压舱石”“稳定器”作用，强化“交通强国”政治担当。培训过程中，全体学员认真学习，积极踊跃参与教学互动，充分展现出良好的企业管理形象以及出色的团队合作精神。
参训人员纷纷表示，将把所学的知识理念、经验做法与实际工作相结合，不断实现自我提升，以高定位、高目标、高标准带领团队，凝心聚力，攻坚克难，为全面完成该公司年度经营指标奋力冲刺，为持续推进企业高质量发展蓄势赋能。
