黄河新闻网大同讯（记者常伟）近日，大同市中级人民法院与大同市人社局联合举行劳动人事争议裁审衔接工作座谈会，共同推动裁审衔接工作落地落实，为统筹促进大同市企业发展与维护劳动者权益、构建和谐劳动人事关系提供更加有力的服务和保障。
座谈会上，双方分别介绍了近年来劳动人事争议案件仲裁和审判工作情况，并围绕当前劳动人事争议案件特点、发展趋势、审理情况等方面进行充分交流，就完善裁审衔接机制、强化源头治理、提升裁审质效进行了深入探讨。大同市人社局相关负责人在座谈会上表示，此次会议强化了劳动人事争议仲裁委员会与人民法院之间的沟通，对进一步提高劳动人事争议案件裁审质效，提升裁审公信力发挥了积极作用，他们与法院将携手共进，切实推动诉源治理和裁审衔接工作取得更好成效。
大同市劳动人事争议仲裁院相关负责人表示，仲裁院将与法院进一步加强信息互通、难题共研，切实做好裁审衔接工作。大同市中级人民法院分管负责人表示，双方要不断健全联席会议制度、定期开展专题研讨、建立健全“法官＋仲裁员”联合指导调解机制，加强工作联系，保持资源共享，实现对接常态化，为构建和谐稳定的劳动关系提供有力的司法保障。
