黄河新闻网大同讯（记者安青）为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业保就业决策部署，持续推动社会组织在助力高校毕业生就业工作中发挥积极作用，日前，大同市民政局下发通知，就做好2024年社会组织助力高校毕业生就业工作作出安排部署。
通知要求，各县区要引导动员社会组织持续拓展服务空间、挖掘就业需求，进一步稳住存量岗位、扩大增量规模；推动专业性社会组织巩固拓展教育、医疗、科技、文化、社会救助、养老、托育等领域服务空间，面向高校毕业生提供就业和见习岗位；推动政府购买服务等政策落地与项目实施，引导社会组织开发承接与服务相适应的就业岗位。要推动社会组织扩大就业资源对接，充分发挥社会组织联系会员、企业、高校和专业人员的独特优势，创新就业资源对接服务模式，搭建并完善就业对接服务平台；行业协会商会要积极发挥分布各行各业的优势，主动收集发布行业就业需求，促进高校毕业生与用人单位精准对接；利用金秋招聘黄金期，积极开展社会组织线上线下招聘会，提供就近服务，进一步拓宽毕业生就业渠道。要推动社会组织细化就业服务，社会组织要结合行业特点和实习实践，发挥正确导向作用，帮助高校毕业生厘清职业规划，树立正确的择业观、就业观；引导社会组织做好脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生群体就业帮扶，制定个性化帮扶方案，提供“一对一”服务；支持职业教育类社会组织积极开展养老、托育、家政等技能培训，鼓励社会组织与职业院校、技工院校共建实训基地，推进开展订单、定岗、定向式人才培养；引导重点面向城乡社区开展服务的社会组织为高校毕业生提供实习实践、志愿服务、专业培训等机会；引导权益保护领域社会组织积极为毕业生提供普法宣传、法律咨询、纠纷调解、公益援助等权益维护服务，配合有关部门防范虚假招聘信息。
与此同时，各县区要加强部门联动，推动落实落细稳岗扩就业政策，积极统筹多方资源、制定优惠措施，帮助解决社会组织运营负担，积极争取就业补贴政策，推动社会组织享受与中小微企业同等的扶持措施。加强社会组织孵化基地、培训基地建设，拓宽社会组织从业人员培训培养渠道，推动社会组织人才队伍专业化、职业化建设，进一步优化社会组织吸纳就业政策环境。
