黄河新闻网大同讯（记者魏悦）10月8日至10月10日，大同市第二人民医院在行政三楼会议室开展了为期三天的新入职人员岗前培训。大同市二医院党委书记杨波，大同市二医院党委委员、副院长闻庆出席此次开班仪式。
杨波代表院领导班子对新入职员工表示热烈的欢迎，为大家介绍了医院的基本情况，回顾了医院悠久的百年发展历史，展望了蓬勃发展的未来。杨波殷切希望大家作为新一代的年轻人，应当怀抱梦想，工作中充满激情与热爱，要积极思考，敢于担当、追求实效，为医院的发展贡献自己的智慧和力量。
闻庆从《新入职人员做好入职适应准备，尽快适应角色转换》做了详细讲授。期望新入职人员借助医院平台制定目标、完善自我，在与医院同发展过程中磨炼技术，实现人生价值。
10月8日，大同市二医院院感管理科主任杜美英、人事科科长王雅君、纪检室主任史秀丽分别就院感知识、人事制度、医务人员行为规范等方面进行精彩讲解。
10月9日，大同市二医院党委办主任乔春梅、医务科负责人陈斌、医调办副主任巩国胜、医务科马小静就医德医风、医疗核心制度、医疗质量及安全、医疗法律法规、医疗纠纷与防范、病历基本书写规范等方面进行详细授课。
10月10日，医保办负责人柴麟、护理部培训办岳小梅、质控办副主任李云青、大同中安消防主任董利强讲授了《医保工作》《医院服务礼仪》《医疗质量不良事件闭环管理与实践》《消防安全》。
培训结束后，对三天的学习成果进行了考核，全员合格。此次培训，是新入职人员人生旅途的又一个加油站和新起点，提升了其在临床工作中的信心和安全意识，强化了职业责任感和团队协作精神，让其更进一步的认识了自己工作的意义和价值，也对自己的职业生涯有了更明确的规划。
