黄河新闻网大同讯（记者魏悦）近日，大同市浑源县医疗集团举办2024年度基本公共卫生服务能力提升培训班。
浑源县卫体局局长于海云在仪式上致辞，他提出，大家要紧跟时代步伐，把握政策脉搏，不断提升自身的专业素养和服务能力。要将保障人民健康视为己任，以饱满的热情和坚定的信念，将每一项服务措施精准落地，让健康的种子在每一寸土地上生根发芽。要不断改进服务流程，确保公共卫生服务的广覆盖与深渗透。要强化健康教育，提升公众的健康认知与自我管理能力，让健康成为每个人的自觉追求。要严格遵守基本公共卫生服务规范，确保数据的采集、整理与上报准确无误，为工作提供坚实的数据支撑。
浑源县医疗集团党委书记、院长温焕月作动员讲话，他提出：要紧密围绕居民健康档案管理的精细化、重点人群筛查的精准化、老年人健康体检的常态化、慢性“四病”（如高血压、糖尿病等）随访服务的个性化以及家庭医生签约的履约化等核心任务，明确职责分工，细化实施策略，压实工作责任，确保各项服务措施落到实处，见到实效。同时，各卫生院要将基本公共卫生服务项目视为一项关乎民生福祉的重要工作，积极融入日常工作的核心议程之中。通过加强组织领导，规范管理服务，强化宣传教育，严格考核奖惩，全力推进基本公共卫生服务工作提质增效。要坚持问题导向，确保基本公共卫生服务取得实效。各乡镇卫生院应充分利用本次培训活动的契机，紧密围绕2023年度绩效评价中所反馈的核心问题，采取积极主动的策略，确保基本公共卫生服务的每一项举措都能精准落地，并产生实实在在的成效。要深入剖析问题根源，通过细致梳理与反思，明确改进方向。针对绩效评价反馈的问题，各卫生院不仅要逐条梳理、细致分析，更要透过现象看本质，深入探究问题背后的原因与症结所在。通过这一过程，明确改进方向，制定具体可行的整改方案，以期从源头上解决问题，优化工作流程，完善服务机制，最终实现服务质量的显著提升。同时各参训人员也要紧密联系自身工作实际，把学习和思考结合起来，带着工作中存在问题和重点，潜心投入培训学习，切实把理论知识、实践技能和专家经验有机结合起来，转化为服务人民群众的生产力，全面提高服务能力和水平，提升公共卫生服务项目质量和效益。要加强对公共卫生服务政策的学习与研究，确保政策执行精准到位。各乡镇卫生院应定期组织开展学习活动，深入学习领会关于公共卫生服务的最新政策与要求，准确把握政策导向与核心精神，为实际工作提供有力支撑。同时，要建立健全政策执行监督机制，确保政策在执行过程中不走样、不打折，真正惠及广大民众。要强化指标体系的学习与应用，将其作为提升服务质量与效率的关键抓手。各乡镇卫生院要组织全员深入学习绩效评价指标体系，确保每位员工都能明确各项指标的具体含义、计算方法及评价标准。通过定期开展指标分析会议，利用数据说话，反映服务中存在的问题，分析原因，制定改进措施，形成持续改进的良性循环。此外，还应注重数据收集与分析工作的规范性与时效性，确保数据能够真实、准确地反映服务状况，为决策提供有力支持。基本公共卫生要与医疗有序衔接，推动医防融合走深走实。基本公共卫生要与乡村振兴有序衔接，全力做好家庭医生签约服务、POS机的使用、重点人群入户等工作。要强化责任落实，稳步推动基本公共卫生服务高质量发展。在推进基本公共卫生服务工作的过程中，责任落实是确保各项政策措施有效执行、服务品质持续提升的关键所在。各乡镇卫生院要进一步强化责任体系，明确职责与任务，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责。要建立健全责任追究制度。明确各级人员在基本公共卫生服务工作中的主体责任，将服务成效纳入绩效考核体系，对履职不力、工作失职的行为进行严肃问责。同时，鼓励工作人员勇于担当、积极作为，对于在工作中表现突出的个人和团队给予表彰和奖励，激发大家的工作热情和创造力。要加强监督与评估工作。集团基层科要建立健全基本公共卫生服务监督评估体系，对服务项目的实施情况进行定期检查和评估。通过现场检查、数据分析、群众满意度调查等多种方式，全面了解服务状况，发现问题并及时督促整改。同时，要注重评估结果的运用，将评估结果与绩效考核、奖惩激励等相结合，形成有效的激励约束机制，推动基本公共卫生服务工作的持续改进和高质量发展。
在为期两天的培训中，来自大同市基层卫生事务中心的张金芳、张羽、云冈区和瑞社区卫生服务中心的贾彦、云冈区口泉社区卫生服务中心的何爱琴、天镇县谷前堡卫生院王瑾霞、大同市妇幼保健院的董丽萍、大同市卫健委的石磊和浑源县医疗集团副院长卢金娥分别围绕老年人健康管理、公共卫生服务问题整改、高血压健康管理、糖尿病健康管理、中医药健康管理、0-6岁儿童健康管理、公共卫生资金管理、如何做新时代的村医等内容进行讲解。
本次培训内容详实丰富，培训结束后对参训人员进行了考试。大家纷纷表示，将把学到的知识和经验运用到实际工作中，为推动全县基本公共卫生服务项目工作再上新台阶贡献积极力量。
