黄河新闻网大同讯（记者魏悦）6月12日，记者从大同市人社局获悉，今年，大同市将进一步推进职业技能培训精准化、质量化建设，计划开展各类补贴性职业技能培训1.4万人以上，为推动全市高质量发展和实现更加充分就业目标提供人才保障。
据了解，今年大同市大力开展订单式和项目制培训、企业职工培训、就业重点群体职业技能培训、创业培训、地方特色劳务品牌建设培训等培训。与往年不同，今年重点对未纳入省直培训任务的驻同央企、国企及市县属各类企业职工（含企业工作的劳务派遣人员）培训1万人以上。围绕产业升级和技术创新、生产经营需要，广泛开展职工岗位技能提升、转岗转业等各类培训，突出高技能人才以及产业紧缺人才培训和安全技能提升培训；结合各县（区）重点产业发展，支持民营企业对新录用农民工和在岗转岗农民工开展岗前培训和岗位技能提升等在岗技能培训；在企业全面推行新型学徒制培养培训模式，通过产教融合、企校合作、工学交替方式，组织企业技能岗位员工融入企业新型学徒制培训等。
此外，今年将继续推进职业技能大赛工作，以赛促培、以赛促训，支持各县区、各部门、各行业企业举办职业技能大赛、岗位练兵等技能竞赛，提升职业技能水平。选拔优秀选手参加第五届全省职业技能大赛、第二届全国乡村振兴职业技能大赛。
据悉，技能培训工作已于本月全面展开，预计到11月底前完成1.4万人以上的培训。培训后，大同市新增技能人才1万人、新增高技能人才0.25万人，到今年底，技能人才总量占从业人员比例达到33.5％。
