黄河新闻网大同讯（记者安青 通讯员荆畅）近日，大同机场举行2024年党建暨党风廉政建设工作会议，梳理和总结2023年的发展成绩，分析研判形势，部署2024年工作任务。大同机场公司党委书记、董事长李建宏作题为《党建引领提质效 深度融合促发展全力构建大同机场党委全面从严治党工作新格局》的党建工作报告并讲话，大同机场党委委员、纪委书记姚学勤作题为《深入学习贯彻党的自我革命重要思想坚定不移推进全面从严治党为大同机场高质量发展提供坚强纪律保障》的纪委工作报告，大同机场党委副书记、副董事长、总经理张海春主持会议，大同机场党委委员、副总经理尹喜前、李杨出席会议。
会议传达了集团公司党建暨党风廉政建设工作会议精神，并强调，要坚持党建引领、抓牢安全基础，持续深化改革，强化内控管理，围绕集团公司“两融、两转、三航、干亿”战略目标，掌握“两转”“两学”“四抓”工作方法，达成“稳基础、强机制、控成本、扩增量、提质效”工作目标，全力构建航产集团党委“1+4+6+N”全面从严治党工作新格局。
会议指出，2024年是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，为全面加强党的建设和推动公司高质量发展，面对新任务，大同机场公司党委、纪委始终坚持同向发力，以清廉国企建设、“以案促改”工作为有力抓手，常态化正风肃纪、统筹推进各项整改，坚持在对照检查中找准“病因”、在督促整改中清理“病灶”、在分类施治中拔除“病根”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战，用实实在在的成效，提升党建品牌口碑，为推动公司高质量发展再作新贡献。
会议强调，要在集团党委的带领下，大同机场公司党委以“强力建设全省对接京津冀协同发展的桥头堡”的战略定位为指引，不断提升党建与业务融合工作水平，着力搭建气氛热烈的基层党建“朋友圈”，着力跑出党建引领的“加速度”，不断推进导航设施设备更新改造项目，着力完成三期改扩建项目筹备工作，不断挖掘航空市场潜力，以推进机构改革和绩效管理为抓手，进一步增强发展内生动力，大力培育航空产业生态圈，乘势而上、聚势而强，以“钉钉子”精神推动各项决策部署落实落地，进一步推动大同民航建设事业进入快速发展新周期。
会议要求，本次党建暨党风廉政建设工作会议，对做好全年工作，具有重要的指导意义。就抓好会议精神的贯彻落实，提出三点要求：首先，坚持党的领导。毫不动摇地坚持党的全面领导，广大党员干部要进一步提高政治站位，强化责任担当，持续在深化、内化、转化上下功夫，以落实“第一议题”制度为抓手，拓展理论学习形式，有针对性地抓好全面从严治党工作，引导全年党建工作开好头、起好步，不断把以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干引向深入；然后，夯实党建根基。着力加强新时代党的创新理论武装，通过精准把握全年业务工作导向，谋思路、抓落实，延伸党建融合深度，着力强化政治功能、组织功能、夯基固本三方面，找到党建与业务工作的结合点，找准党建推进业务工作的切入点，找出党建助力业务攻坚的突破点，统筹协调、牵头抓总，不断推进党建融入企业中心工作进程，形成党建引领业务水平进步、业务促进党建质量提升的良性循环，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动企业高质量发展转型的强劲动力；最后，坚持综合施治。以扎实开展集中性纪律教育为抓手，深化运用监督执纪“四种形态”，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，保持“惩”的威力，增强“治”的功能，提升“廉”的自觉，发挥反面典型的警示作用，及时纠正拉“小圈子”、耍“小聪明”、打“小算盘”、搞“小动作”四种不良风气，从源头上预防和减少违规违纪违法问题的发生，以永远在路上的坚韧和执着，持续发力、纵深推进党风廉政建设，推动各项工作迈上新台阶。
与会人员一致认为此次会议要求明确、措施有力，全体党员干部将把握好2024年党建及党风廉政建设工作的重点，切实按照党风廉政建设的有关规定，始终蹦紧廉政高压线，攻坚克难，戮力前行，全力以赴促生产、保安全、提质量、增效益，推动大同机场高质量发展行稳致远。
