黄河新闻网大同讯（记者魏悦）日前，记者从大同市卫健委获悉，为让百姓健康更有“医靠”，今年大同市卫生健康工作将实施“123335”工作“路线图”。
今年大同市卫健系统将突出“一个发展主题”，推动公立医院高质量发展“大同处方”凸显成效。发挥绩效考核“指挥棒”作用，全面提高医院科学化、规范化、精细化管理水平，继续实施“降费用、提服务”惠民行动。积极打造医疗卫生事业融入京津冀协同发展的桥头堡，对接顶尖医疗资源，推进更高层次的优质医疗资源扩容增效和均衡布局。
深化“两项体制改革”，即推动医药卫生体制和公共卫生体系改革。促进“医疗、医保、医药”协同发展，加快推动县级医疗集团一体化管理平台功能整合。推进县区疾控机构改革，建立规范高效的管理运行机制。
提升“三个服务能力”，构建优质高效联动的全领域医疗卫生服务体系。布局提升紧密型城市医疗集团辐射带动能力，构建以3所三甲公立综合医院为核心，其他市级公立医院为支撑，覆盖“四区六县”所有基层医疗机构的紧密型城市医疗集团架构。继续实施县级三类医疗机构能力提升行动，建立三级医院对口帮扶、城市医师下基层长效机制。持续实施乡村医疗卫生固本强基行动，全面夯实提升基层医疗卫生服务能力。
实施“三大民生战略”，统筹推进“健康大同”专项行动，促进人均预期寿命、每千人口执业（助理）医师数等主要指标持续改善；促进人口长期均衡发展，完善生育支持政策体系，加强普惠托育供给；加快“中医药强市”建设，创建2个省级“两专一中心”，新建7个基层名老中医专家传承工作室，建设40个中医药文化知识角，以典型示范带动基层中医药工作实现新发展。
落实“三个专项行动”，持续提升群众看病就医获得感。实施改善医疗服务行动，大力推广“一号管三天”、一次检查检验结果互认、入出院“一站式”服务、多学科“一体化”诊疗、“一网通”就医支付、预住院“一提前”服务等。开展改善护理服务行动，探索“病患陪护+老年陪护”复合型医疗护理员培训模式。全面提升护理服务能力，将新入职护士培训从三级医院向二级医院拓展。推进提升医疗质量专项行动，确保医疗质量和医疗安全。
此外，大同市还将强化人才、科技、信息化、环境和安全“五大支撑”，开展“筑巢引凤、聚才兴同”招才引才系列活动，以招聘引进、柔性签约等多种方式补充高层次人才队伍。试行“互联网+”多样化医疗服务模式，大力推进智慧医院建设。推进“公立医疗机构经济管理年”活动，建立公立医院负债情况动态监测机制，构建和谐医患关系。
