黄河新闻网大同讯（记者安青）2023年，大同大学机电工程学院在大同大学校党委的领导下，围绕作风建设年工作主线，聚焦学校“振工科”建设任务，推进学院创新发展，高质量完成学院各项工作。
强化理论武装 凝心铸魂筑牢根本
学习领会大同大学校党委工作目标、重大决策部署以及相关文件精神实质，明确工作重点，保证决策部署落地落实见效。围绕11个题目组织开展主题教育调研30余次，调研发现问题22项，组织制定对策措施23项，切实将主题教育成果转化为高质量发展的生动实践。举行中心组学习12次，领导干部讲党课18次，各党支部组织专题研讨24次，开展主题党日活动38次。发展党员93名；机械系学生第二党支部评为“先进党支部”，党支部规范化建设100%达标。
强化人才培养 推进教学科研提质增量
学院以教学质量工程建设为重点，2023年获得省教学成果特等奖、二等奖各1项；校级教学成果特等奖2项、一等奖1项；获得全国高校青年教师教学竞赛三等奖1项；获得省课程思政教学设计大赛三等奖1项。深化“课程思政”教学改革，获评校级教学名师3名，推出校级课程思政示范课2门，建设校级课程思政团队2个，培养课程思政名师3名，打造课程思政优秀案例20个，“课程思政”覆盖率、教师参与率已实现100%双达标。加强课程建设，推进一流专业建设。完成机械专业省级一流专业申报工作；建设国家级、省级一流课程各2门，获批省级教改项目2项，校级教改项目5项；完成3项教育部产学合作协同育人项目的项目储备。与企业编写教材3部，全部完成初稿。调研企业、高校，完成5专业3层次人才培养方案修订。强化人才培养，组织中青年教师开展教学基本功大赛，选派优秀教师参加学校教师比赛，获得2023第四届全国高校教师教学元宇宙数字化技术创新大赛二等奖1项；获得校辅导员素质能力大赛二等奖1项。学院师生积极参加各类学科竞赛，获得省部级以上奖项共计48项，其中国家级10项，省级38项。
学院科研成果丰硕。获批科研项目共27项。其中，联合申报国家自然科学基金面上项目、广东省自然科学面上基金项目各1项，省级项目7项。获批省级技术工程研究中心1个，市级重点实验室1个。智能制造山西大同大学创新团队申请为省级团队储备。学院教师发表科研论文37篇，获批专利3项，编写专著1本；学院2名博士积极与发改委对接，落实多项资政服务。
加强校地、校企合作 扎实做好就业工作
学院举行2023年职业规划会5场，考研座谈会、就业工作推进会等专题会议6场，开展访企拓岗促就业专项行动20余次。拓展注重实效的“访企拓岗”新模式，学院先后赴通用电机电气有限公司、色连二矿及矿建安装分公司、山西华新能源有限公司、华南数字产业集团有限公司、广东省通信产业服务有限公司等40家企事业单位开展调研和毕业生回访工作，并与企业单位签订合作协议，拓展岗位100余个，为毕业生搭建了高质量的实习就业平台，“访企拓岗”工作成效显著。
深化产教融合 实现校地企多赢
学院探索以产业为逻辑起点，“产业认证+产教融合”专双驱动的人才培养模式，建立“学校主导、校企主体”的协同育人机制。学院今年成为全国高端装备制造（工业控制技术）产教融合共同体副理事长单位、山西省兵工学会副理事长单位、中车大同公司“链主”企业供应商联盟大会暨高端装备制造（轨道交通装备）产业链协作配套推进会理事单位；与同煤一中签订优质生源基地协议，全力建设优质生源基地；获批“智能制造”全国应用型人才培养工程-产教融合示范基地，校地企共建实验室1个，校企共建实验室1个。
选派博士赴大同市工信局开展工作，参加云冈区煤机企业高质量发展论坛，助力云冈区煤机特色小镇建设；与同华矿机、优耐特绝缘材料有限公司合作项目进入技术服务与成果转化范畴；13位教师成为省职业技能评价考评员，20余名教师深入同华矿机等数十家企业进行实践锻炼，社会服务效果明显。
2024年，机电工程学院党委将继续紧扣学校“教育教学质量提升年”工作主题和重点工作，落实“振工科”发展思路，全面推进学科调整优化，推动特色优势学科攻坚突围，推动学院高质量发展取得新突破。
