黄河新闻网大同讯（记者魏悦）为进一步促进新员工转变角色，在新起点上以更高的标准、更好的状态为医院高质量发展贡献力量，新春来临之际，大同市第二人民医院举行“新员工座谈会”，共同探讨交流、建言献策，进一步营造尊重人才、关心人才、用好人才的良好氛围。大同市二医院党委书记杨波，大同市二医院党委副书记、院长范文有参加会议。大同市二医院副院长闻庆主持会议。
首先，毕业于双一流大学的职工代表，药剂科朱艳茹和神经内科符浪花，代表新员工介绍入职以来的工作生活情况，并畅谈入院以来的点滴感受，展现了新时代青年们的朝气蓬勃和干劲十足的精神风貌。
杨波对新员工提出了四点希望：要坚定理想信念，把稳主方向、吸收正能量。要继承优良传统，传承核心文化。要培养大局意识，提升全局思维能力。要坚持终身学习与持续创新。
范文有对新员工提出了新的期望和要求，希望在新的一年里，加快做好角色的转变，进一步处理好理想与现实、事业与生活、付出与回报、学习与创新之间的关系，与大同市二医院共同成长、共同进步、相互成就。
最后，在医务科负责人陈斌的领誓下，全体人员举起右手庄严宣誓。一句句庄严的誓词，一声声嘹亮的宣誓声彰显着医者不忘从医的初心使命和守护百姓生命健康的信心和决心。
本次慰问活动，进一步增强了大同市二医院新入职员工的归属感、凝聚力与向心力，激励新员工踔厉奋发、挺膺担当，推动医院步入“强专科、精综合”跨越发展的崭新局面，全面建设省级区域肿瘤医疗中心，谱写高质量发展新篇章。
