黄河新闻网大同讯（记者魏悦）为准确把握年度目标责任考核工作面临的新形势新要求，进一步考准考实干部实绩，充分发挥考核工作的“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，1月30日，大同市天镇县举行了2023年度目标责任考核部署培训会，天镇县委常委、组织部长王永峰出席会议，对2023年度集中考核做出了重要部署安排，考核办负责人对考核组进行了现场培训。
会议指出，年度考核是考量领导班子及领导干部担当作为、促进事业发展的重要依据，更是检验各单位全年工作成效的有效方式。要把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为考核工作的基本任务，不断优化考核体系，改进考核方式方法，强化考核结果运用，推动树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。
会议要求，要提高政治站位，坚持把政治标准放在首位，突出对中央和省、市、县决策部署贯彻落实情况的考核；要严格核实重要指标任务的完成情况，重点核实涉及群众切身利益、关系经济社会发展全局的重要工作推进情况，切实提高考核工作的针对性和有效性。要注重关键环节，吃透政策规定，考核工作的政策强、环节多、要求高，各考核组要准确把握考核工作的总体要求和工作重点，规范考核流程，严格打分标准，提高考核效率，坚持质量第一、效率第一的原则，确保在规定的时间范围内严谨规范开展好各环节工作，确保考出实绩、考出压力、考出干劲。
会议强调，各考核组要统筹谋划、精心组织、高效开展，做到考核与中心工作协调有序、共同推进，确保集中考核工作扎实有序完成。被考核单位要充分认识年度集中考核的重要性和严肃性，正确对待和接受天镇县委考核，从简从实、实事求是，严禁弄虚作假、做表面文章、搞形象工程，搞华而不实、浮夸虚报的形式主义。集中考核期间，乡镇、单位及考核组的同志们要力戒形式主义、官僚主义，切实把关心基层、为基层减负的要求落到实处。要严守组织纪律、工作纪律、廉洁纪律，以实际行动带好头、做表率，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，全力以赴做好考核各项具体工作。
