黄河新闻网大同讯（记者刘晓彤）近日，大同市就业和人才服务中心与山西大同大学、大同城市战略研究院在大同大学行知楼举行交流座谈会。会议围绕“怎样让人才在大同发展中发挥更重要的作用”“京同智创城的意义与规划”“高校毕业生如何实现高质量充分就业”等问题进行了深入交流。
会上，大同市就业和人才服务中心主任王纵驰表示，要引进人才首先要做到留住人才，要让大同大学的毕业生在大同实现高质量就业，让他们感受到大同的温暖与厚爱。针对高校毕业生，大同市就业和人才服务中心推出了“政策咨询、岗位推荐、职业规划、求职指导、就业见习……”一条龙的十项免费服务举措，希望与山西大同大学建立长效合作机制，并通过全周期合作方式，做好毕业生就业的精准对接，为大同市“融入京津冀，打造桥头堡”战略发展中提供人才支撑。
山西大同大学党委副书记、校长姚丽英简要介绍了大同大学的教学、科研发展现状、毕业生就业情况后表示，大同大学将全力做好人才培养、科研创新、社会服务工作，同时积极发挥高校人才智库的作用，为地方的引才、育才、留才开拓新思路、新渠道，为实施创新驱动发展战略、提升创新能力提供切实有效的服务。
大同城市战略研究院院长李波就“京同智创城”项目在大同大学的落地规划与参会人员交流意见，共同探讨了智创城项目在大同大学落地的可行性，探索人才培养新模式，进一步明确了人社部门与教育部门针对高校毕业生的对接合作。
下一步参会单位将继续开展交流合作，切实汇聚更多力量，以项目促发展，以项目促就业，不断开创大同就业人才高质量发展新局面，为大同市实现“奋斗两个五年，跨入第一方阵”总目标贡献智慧力量。
