黄河新闻网大同讯（记者魏悦 通讯员李文利、魏宇然）近年来，大同市平城区坚持畅通举报渠道，把“12380”举报受理平台作为干部日常监督的有力抓手，推进“12380”举报电话、信访、网络、短信“四位一体”受理平台，规范举报工作，让“小平台”真正成为从严管理监督干部、接受群众监督的“暖心线”。
畅通举报渠道。坚持不断创新干部监督方式，拓宽干部监督渠道，健全完善“12380”电话、信访、网络、短信“四位一体”受理平台。常态化贯彻落实“12380”举报受理工作有关要求，严格执行专人值守、专机专用制度，确保“12380”举报渠道24小时畅通，持续打造组织部门发现违规违纪选人用人问题的“千里眼”“顺风耳”和密切联系群众的“直通车”“服务站”。
严格工作流程。强化核查流程管理，对受理登记、拟办审批、组织核查、反馈结果每一步骤进行规范。对待群众反映的问题，坚持第一时间受理登记、第一时间呈报批转、第一时间组织查核、第一时间反馈结果，对举报问题经查属实的，根据有关规定，坚决纠正、严肃问责，使“12380”举报平台成为群众有效监督的可信窗口，着力提升广大干部群众对平城区选人用人工作的满意度。
及时反馈通报。按照举报工作的统一部署，进一步强化职责，认真办理举报件，实事求是的反映问题，切实做到事事有着落、件件有回音，扎实解决举报问题。对举报调查属实的，依照有关规定严肃处理，并反馈举报人和在一定范围曝光通报；对利用举报捏造事实，进行诬告陷害的，依照有关规定严肃处理。
