黄河新闻网大同讯（记者魏悦）5月30日，大同市灵丘县驻村帮扶问题整改暨干部驻村工作推进会在县政府六楼会议室举行，各乡镇设分会场。灵丘县委常委、组织部长王利军在主会场出席会议并讲话。灵丘县干部驻村工作领导小组成员单位相关负责人，灵丘县派帮扶单位代表，各乡镇党委副书记、全县驻村第一书记兼工作队长在主会场参加会议，乡镇分管副乡（镇）长、驻村工作队员在分会场参加会议。
王利军强调，要在思想上高度重视。驻村干部队伍要充分认识到巩固脱贫成果、推进乡村振兴是重大政治任务，要拿出脱贫攻坚期间那种“打硬仗”的精气神，从思想上重视起来、行动上紧张起来，全力以赴做好驻村帮扶各项工作。要在责任上扛紧扛牢。各乡镇党委必须坚决扛起属地管理责任，做好对驻村干部的培训工作，落实好考勤签到、请销假等制度。派出单位要落实帮扶责任，加强后续的跟踪管理，当好“大后方”和“娘家人”，主要负责人要开展调研指导、推进工作落实。广大驻村干部要主动担当、主动作为，把驻村工作做到村民心里，用群众的口碑检验驻村的成效。要在纪律上严格要求。以过硬作风推动巩固脱贫成果推进乡村振兴各项决策部署落到实处，按照“三个原则”，严格落实“一村一队、一队三人”全脱产和“五天四夜”的驻村要求，对不合格、不作为的驻村干部坚决召回、严肃处理。要在问题整改上到位。要坚持问题导向、转变思想认识、强化行动自觉，对照国家约谈和省市督查反馈的问题，举一反三展开排查，对标对表抓好问题排查整改，做到直面问题不回避、扛责上肩不推诿整改销号不落空。要在驻村帮扶上必须务实。驻村干部特别是新轮换的驻村干部要迅速转换角色、迅速熟悉村情、掌握政策、迅速进入状态开展工作，处理好与乡镇党委、村党组织、派出单位和人民群众的四重关系，把群众的“急难愁盼”、安危冷暖时刻放在心上、抓在手上，让群众受益、让群众满意，赢得群众的好口碑。
会议还总结了近两年干部驻村工作情况，通报了驻村工作有关问题，从防返贫动态监测帮扶、“三保障”及饮水安全、脱贫人口持续增收等9个方面，就推动驻村工作问题整改、加强改进驻村帮扶工作进行了安排部署。会上5名代表分别进行了交流和表态发言。
