黄河新闻网大同讯（记者魏悦）大同市云州区人民法院诉讼服务中心始终坚持公正司法、司法为民工作理念，持续巩固一站式多元解纷和诉讼服务体系建设成果，不断推进诉源治理工作走深走实，优化完善诉讼服务机制，始终把人民群众的司法需求放在首位，积极促进多元解纷力量发展，实行线上+线下调解相结合，积极引导当事人选择非诉讼渠道解决矛盾纠纷。
近日，诉讼服务中心运用诉前调解机制，快速、高效、稳妥的处置了一起农民工劳务合同纠纷案件，涉及标的额34000元，促成7名农民工与被告达成调解协议。3月25日，刘某波等9人进入立案庭，要求被告某建筑工程有限责任公司立即支付拖欠的农民工工资40874元。因涉及人数众多，立案庭高度重视。在审查诉讼材料时，发现原告诉状中主体与实际主体不同，经过释明变更了原告。为了快速解决矛盾、化解纠纷，立案庭庭长立即联系被告了解案件基本情况，并确立调解时间。4月3日，人民调解员在法官的指导下组织原被告双方先对支付工资明细进行核对，经核对双方查明被告未付工资为34000元。在事实查清后，人民调解员又针对支付方案给双方当事人做工作，经过一上午的斡旋双方当事人终于达成一致的调解意见。调解结束后，调解员持续关注案件进展情况，为确保协议切实履行，多次致电被告，督促被告及时履行。4月26日，在法院的见证下，刘某波如约拿到了拖欠2年之久的工资。
诉前化解纠纷，充分发挥了“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的制度优势，为依法有效保障了当事人合法权益提供了高效率、低成本的纠纷解决方案，有效维护了辖区社会安全稳定。今后云州人民法院将精准对表辖区各项实业发展大局，积极参与基层治理体系建设和诉源治理工作，强化党建引领，深化府院联动，依托法治社区、法治校园、法治乡村建设，全力构建诉讼服务新模式，切实让人民群众感受到公平正义。
