黄河新闻网大同讯（记者安青 通讯员郭瑾、马静）为有效破解基层治理难题，大同市平城区从居民最关切、最现实的问题入手，通过强化“微阵地”、立足“微网格”、打造“微队伍”的方式，探索“三微”工作法推动党建引领基层治理，激活基层治理的“神经末梢”。
党建引领，强化凝聚“微力量”
坚持因地制宜，区、街、社分级分层打造党群服务中心，构筑“公共文化”服务圈，拓宽“微阵地”，打通服务群众最后一公里。不断丰富“红色主阵地”服务功能，设置服务厅、议事厅、党群活动驿站、暖心驿站等基础功能室。坚持“区域共建、多站合一”工作思路，推动党群服务中心同新时代文明实践所、为民服务中心、新业态新就业群体党建工作试点等统筹使用，有效整合地区工作各条线、各领域资源优势，实现服务群众“零距离”。逐步对党群服务中心实行统一规范、统一管理，形成标识统一、各具特色的红色“微阵地”。
聚焦重点，激活治理“微动力”
坚持“党建+网格”治理新模式，构建“区—街—村（社区）—微网格”四级组织网络体系。在村（社区）建立大网格，利用街巷布局、楼栋等方式划分建立微网格，网格员提供帮办代办、解答政策服务，解决居民办事难问题，通过网格让基层党支部动起来、活起来，利用网格倾听百姓需求更及时、服务百姓更精准，积极探索“网格全覆盖、服务全方位、管理全过程”的工作模式，使问题发现在网格、解决在网格，把党组织力量延伸至基层治理每一个微单元。
整合资源，打造自治“微队伍”
以在职党员回社区为抓手，各村（社区）联合辖区单位、共建党组织，成立各街道志愿服务队和党员服务队伍，采取“入户宣传”“日常检查”“专项活动”相结合的方式，广泛开展垃圾分类、疫情防控、创城等志愿服务活动，着力发挥在职党员参与基层治理、服务基层群众的先锋模范作用。依托大党委、大党建平台，开展支部共建活动，通过深入推进“需求、问题、资源”三项清单制度，收集居民需求，整合资源，及时解决群众关注问题，推动基层治理共建共治共享。
