黄河新闻网大同讯（记者安青）目前，正值节后招聘高峰，为支持企业稳岗扩岗，近日，大同市人力资源和社会保障局开展了“2023年春风行动暨就业援助月”活动，以“点对点”开展劳务协作对接、“一对一”开展困难帮扶，强化重点企业用工保障，努力实现“就业有支持、用工有保障、满意有提升”的活动目标。
2月8日9时许，在东风里数字经济产业基地各招聘企业展位前，求职者排起长队询问，各企业负责人耐心细致地进行讲解答疑。本次招聘岗位涵盖办公室文员、大数据、快递、房地产、商贸、餐饮、旅游、教育、医药等，同步进行现场招聘和线上答疑，广大求职者可在线完成简历投递，足不出户即可选择合适的企业和岗位。
招聘企业按行业性质划分招聘区域，开设企业洽谈、政策咨询专区，以“启动仪式+现场招聘+政策宣传+就业服务+协作交流”为主线，为农民工、高校毕业生、退役军人、下岗失业人员和残疾人等群体提供全方位就业帮扶与服务，为用工企业和务工人员搭建沟通平台。
“现场工作人员服务周到，让我消除了紧张情绪。我已找到适合自己的岗位，准备详细了解一下。”应届毕业生小李说，他学的是数据分析专业，希望找到专业契合度高的工作。
“感谢大同市人力资源和社会保障局给我们提供了这个机会。”某企业招聘代表告诉记者，近两年，企业很难招聘到所需要的专业技术人员，此次招聘活动帮助他们解决了用工需求。
“此次专项服务活动将持续至3月，共招集用工企业241家，提供岗位10000余个。目前，已有2000余人和企业初步达成就业意向，满足了用工单位选人用人和求职者求职就业的双向需求。同时，帮助9500多名农民工解决了就业，促进了重点群体尽快实现家门口就业。”大同市人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，将持续强化就业优先政策、健全就业公共服务体系建设，坚持日常援助与集中援助相结合，完善就业援助长效工作机制，促进就业援助政策和服务知晓度，营造浓厚的就业创业氛围。
