黄河新闻网大同讯（记者魏悦）去年以来，大同市平城区依托“红色课堂”“组工课堂”“纪律课堂”，着力打造政治素质、专业素质、纪律作风过硬的高素质组工干部队伍，取得显著成效。
依托“红色课堂”，打造过硬政治素质。平城区委组织部机关全体党员干部多次赴平城区党群服务中心参观学习，注重党性修养、补足精神之“钙”，练就组工干部过硬的政治素质。
依托“组工课堂”，打造过硬专业素质。该区建立“组工课堂”制度，集中学习、领学领讲、交流研讨，着力提升组工干部业务能力。积极搭建新型学习平台，充分利用好组工干部碎片化时间，着力培养组工干部勤学习、敏思考、善总结的能力，进一步激发组工干部参与学习的热情。
依托“纪律课堂”，打造过硬纪律作风。该区持续加强党风廉政建设，及时举行党风廉政工作会议，严格执行个人廉政承诺制度，主要领导扛起主体责任，分管领导和各部门负责人履行好一岗双责。注重正反典型学习教育，进一步夯实组工干部廉洁从政的思想基础，筑牢组工干部拒腐防变的思想道德防线。建立组工干部与基层党组织联点制度，开展组工干部大调研，每名组工干部联点一个基层党组织，了解民生、掌握民意，切实提高解决群众实际问题的能力，自觉转作风、促工作。
