黄河新闻网大同讯（记者胡雁）近年来，大同市平城区纪委监委强化以案促改、推进标本兼治，做实做好监督执纪执法“后半篇文章”，达到“查处一案、警示一片、规范一方”的效果，推动平城区纪检监察工作高质量发展。
做实监督检查，保障纪法“力度”。该区纪委监委高度重视监督检查执纪执法工作，注重挖掘个案背后的深层次问题，研究摸排案件暴露出的责任落实、制度漏洞、干部作风等苗头性、根源性问题。开展“六治”作风大整顿，针对监督检查、审查调查中发现的制度漏洞和薄弱环节，督促相关部门健全规章制度，堵塞违纪漏洞。对不担当不落实、敷衍整改的，采取约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式推动责任落实，保障纪法“力度”。截至目前，各单位逐级开展谈心谈话1331人次，通过自查自纠梳理出6方面30类479个问题。
强化警示教育，增强纪法“深度”。该区纪委监委围绕查处的典型案例，持续开展警示教育活动，坚持做到“一案一通报”，以案示警、以案为戒、以案促改，时刻警醒广大党员干部慎始、慎微、慎独。持续开展廉政警示教育，利用“全面从严治党永远在路上”微信平台，推动理想信念、党纪国法等教育常态化；对“80后”科级干部、社区“两委”主干进行集体廉政谈话，并组织他们到大同市党纪教育基地接受警示教育；开展重点领域专题警示教育会，在医保系统、教育系统举行警示教育大会，教育引导广大党员干部进一步树牢纪律和规矩意识。严格落实党纪政务处分执行公示制度，做实同级同类干部警示教育，标本兼治综合效应更加彰显。今年以来，各单位开展集中学习356次，参学人数达5512人次。
做好回访帮扶，提升纪法“温度”。该区纪委监委坚持“惩治”与“关怀”并重，把暖心回访作为惩前毖后、治病救人的主要措施，坚持严管与厚爱相结合，让纪律处分既有力度更有温度。按照一案一回访要求，有计划对受处分人员开展回访教育帮扶，并将其列为日常监督的重要内容，真正把监督执纪“四种形态”的“后半篇文章”落到实处，从而达到既惩治极少数又教育大多数的目的。
