黄河新闻网大同讯（记者吴星）自10月11日大同市四区实行静默管理以来，大同市公共交通有限责任公司闻令而动、逆向前行，充分发扬“吃苦耐劳、甘于奉献”的优良传统，高质量完成每一项抗疫运输任务，彰显了国企的责任担当。截至10月19日，大同公交公司已投入车辆992车次，驾驶员120人，转运医护人员、隔离人员20911人次，运送防疫物资3430余件。
这种担当来自于公司党组织的坚强领导。10月11日凌晨，在接受转运大同市六大医院医护人员到各街道为市民做核酸和点对点接送火车站到同旅客的第一项任务后，该公司党委一边组织三个运营分公司和旅游分公司准备23辆公交车、7辆中巴车并立即集结驾驶员，要求准时到达指定地点；一边制定《大同公交静默管理期间疫情防控工作方案》，提出七条应急保障措施，成立疫情应急领导组，充分体现了公司党委行动迅速、部署周密的领导能力。为了避免人员交叉接触，做好驾驶员的个人防护，公司党委专门联系酒店，对执行任务后的驾驶员进行闭环集中管理。同时，公司37个党支部号召没有备勤值守任务的300余名党员全部加入社区防疫群，全力做好社区防疫志愿服务。此外，10月18日，在疫情防控进入关键时刻，公司党委发出了《致公交全体职工的一封信》，号召全体职工以更坚定的信心、更顽强的意志、更有效的举措，团结一心，同舟共济，为打赢疫情防控阻击战、攻坚战贡献公交力量。
这种担当来自于企业文化的强大凝聚力。抗疫阻击战打响后，三分公司20名驾驶员写下请战书，摁下坚定的手印，请求组织分配任务，表示要冲在战“疫”的第一线，不负重托，贡献力量。10月11日深夜，三分公司接受转运某中学1500多名师生的任务后，连夜组织10辆车和驾驶员。在转运过程中，为确保师生尽快到达隔离酒店，降低疫情传播风险，一、四、五和旅汽分公司，在最短的时间内组织备勤值守人员和20辆车，紧急驰援，司机不够经理和队长上。这次紧急任务的圆满完成，体现了公交公司的组织力、执行力和战斗力，受到了高度评价。
这种担当来自于公交职工朴实无华的秉性。大同公交的职工，特别是驾驶员，虽然他们没有多么高的文化水平，但他们每一个身上都有着一股坚韧不拔、克服困难、勇往直前的精神和朴实无华的秉性。他们年复一年、日复一日，披星戴月，舍小家为大家，奋战在城市的几十条公交线路上，为市民提供出行服务。疫情期间，他们同样靠的是这种精神和秉性。10月16日，一分公司叶宏和马阔驾驶两辆公交车执行转运隔离人员任务，从上午10时许出发，直到深夜11时许才返回闭环管理酒店，整整12个多小时，他们没有一句抱怨，只是默默地奉献着自己。同样是10月16日，旅游分公司6辆大巴车连夜将隔离人员分别转运至广灵县、灵丘县、天镇县。因4名驾驶员未被安排住宿，其中李志斌和王利杰驾驶车辆从天镇县于凌晨5时许返回闭环管理酒店，整整一夜未眠；樊鼎和杨军从广灵县返回时，将车停在服务区，寒夜里只好在车厢内休息。
坚持就是胜利。在战“疫”的紧要关头，公交的“大白”们仍会继续坚守在岗位上，继续发扬“吃苦耐劳、甘于奉献”的公交精神，为此次抗疫作出大同公交应有的贡献。
