黄河新闻网大同讯（记者胡雁）日前，记者从大同市就业和人才服务中心获悉，为帮助企业解决招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接，从9月1日起至9月底，大同市开展主题为“‘就’在金秋，‘职’面未来”的2022年金秋招聘月活动。
据了解，此次活动由大同市总工会、大同市人社局、大同市就业和人才服务中心共同举办，服务对象为民营企业、中小微企业、制造业等领域企业，同时面向各类企事业单位和社会组织、个体工商户；以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、退役军人、重点行业转岗待岗职工、灵活就业人员等为重点，面向各类求职群体。招聘活动共有130余家企业参加，提供9000余个岗位。
活动中，人社部门通过窗口服务、电话联系、实地走访对接等，摸清辖区企业特别是制造业企业用工需求，动态更新招聘信息台账。同时，将收集汇总的企业招聘信息和各类人员求职信息多渠道、多形式进行发布；常态化举办线上活动，开设金秋招聘月线上专场，广泛开展直播带岗、远程招聘等线上活动，实现线上招聘不停歇；聚焦不同群体、不同类型企业需求，提供分时段、差异化服务，聚焦失业人员需求，高频次举办定制化招聘活动，提高供需对接精准度和匹配有效性。
此外，在“金秋招聘月”期间，大同市人社部门还将开展“指导上门”行动，对长期登记失业人员和失业青年开展针对性心理疏导、职业生涯规划等职业指导，提出针对性解决方案和建议，深入开展企业吸纳就业社保补贴政策“直补快办”行动，主动筛选确定符合条件的企业和劳动者。
