黄河新闻网大同讯（记者穆帅 通讯员王海峰）为持续深化2020年“四大战役”成果，扎实推进“三强一转”工作全面落地生根，大同市阳高县联社根据山西省联社以及大同审计中心“首季开门红”业务竞赛要求，通过制定党建领社“线路图”，突出党建与业务发展深度融合，结合当前辖内业务实况，科学制定时间表、路径图和计划单，倒排工期、挂图作战、压茬推进，用业务发展实效检验党建工作成效。
以经营发展为中心，加强党建工作与经营发展有机融合。在大力推进“四大战役”时，阳高县联社发挥党支部战斗堡垒作用，凝聚基层党支部发展合力，通过精英骨干“一对一”式辅导由点带面，提高全员“战斗力”，塑造合作型团队，以“强营销，优服务，拓市场”作为攻坚克难的突破口，把党建工作目标交汇在经营发展的总目标上，通过目标共融，形成思想上的凝聚，工作上的契合。
以风险防控为保障，加强党建工作与内控管理有机融合。按照转作风的要求，阳高县联社将“从严治党”的要求延伸至“从严治社”，通过“从严治社”，做好内控管理，实现合规经营。切实加强内控制度的贯彻落实，实行规范化管理，使每一个岗位、每一笔业务、每一道环节都能按照规定严格执行，做到制度先行、内控优先、风险防范。
以基层党建为重点，加强党建工作与基层行社有机融合。阳高县联社各基层党支部主动把各类业务经营的重点、难点和焦点作为党建工作的切入点、作用点和落脚点，主动做、及时做，强化基层党支部在经营发展中的战斗堡垒作用。通过基层党建的发展来带动基层行社的业务发展。
以互联网学习为基础，加强党建工作与日常学习有机融合。阳高县联社利用“公众号+党建信息化平台”等强有力的抓手，不断增强新时代党建工作的时效性、现实性。通过学习借鉴“山西农信”、“大同农信”公众号运行的成功经验，借助“学习强国APP”日常积分机制，运用好“阳高农信”平台，通过党员间的日常学习交流，在线答题积分来营造浓厚的学习氛围，保障每位党员学习效果。
