黄河新闻网大同讯（记者穆帅）“三零”单位创建工作开展以来，大同市人民检察院细化任务，强化领导，健全组织，扎实有效地推进“三零”单位创建工作。
强化组织领导，严格落实责任
成立大同市人民检察院“三零”单位创建工作领导小组，由大同市人民检察院党组书记、检察长段运生任组长，大同市人民检察院班子成员任副组长，各内设机构负责人为成员，各县区院为成员单位，领导小组办公室设在大同市人民检察院检务督察局，具体承担领导小组的日常工作。
成立大同市人民检察院“零上访”“零事故”“零案件”三个专项工作组，各专项工作组分别建立了组织领导机构，明确分工，压实责任，并指定1名干警担任联络员。“零上访”专项工作组。由大同市人民检察院政治部牵头，主要负责对“零上访”创建工作进行具体安排，开展业务指导和督促检查；“零事故”专项工作组。由大同市人民检察院计划财务装备部、法警支队牵头，计划财务装备部针对两级院公共安全和工作安全领域，法警支队针对两级院机关安保领域，主要负责对 “零事故”创建工作进行具体安排，开展业务指导和督促检查；“零案件”专项工作组。由大同市人民检察院检务督察局负责，对“零案件”创建工作进行具体安排，开展业务指导和督促检查。
强化思想教育，筑牢思想防线
在“零上访”创建方面。坚持把“零上访”创建作为化解矛盾、维护机关稳定的一项重要工作，大力开展《民法典》学习教育，进一步提高广大干警的法律素质和法律能力，形成平安法治联创联建、人人知法守法、各方依法办事的良好氛围。
在“零事故”创建方面。坚持贴近检察人员思想和工作实际，强化全体干警思想认识，围绕机关单位安全、道路交通安全、消防安全等重点领域和要害部位以及容易引发安全事故的重点环节，梳理排查安全事故隐患，把事故苗头遏制在萌芽状态。
在“零案件”创建方面。两级院认真学习了“三个规定”和高检院实施办法，通报学习违反“三个规定”典型案例。采取典型案例教育、播放警示片等形式，教育广大检察人员闻者足戒，保持警钟长鸣。
强化工作措施，深入排查摸底
紧盯“零上访”，抓好大排查大化解。以部门为单位，零上访专项小组对可能引发异常上访的问题进行全面、系统、彻底地摸排，及时掌握各部门矛盾纠纷。
紧盯“零事故”，抓好大检查大整改。在全院范围内进行了一次全面的安全工作大检查，对办公大楼的水电、消防设施、公务车辆及院内摄像头等附属设施进行全面安全检查；对食物采购、饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工健康状况进行不定时检查，本着精打细算，勤俭节约，合理安排好每天的用餐；突出抓好重大节假日期间安全防控工作，专门印发关于加强五一、端午节期间安全工作通知，督促各部门组织开展安全大检查，防范和遏制事故的发生。
紧盯“零案件”，抓好大排查大整治。以案件质量督察为切入点，对两级院重点执法环节、重点执法岗位、重点执法人员进行了深入排查摸底，对排查出来的问题及时反馈给业务部门，并督促加以整改，对问题突出的干警进行通报批评并组织约谈处理。围绕“五一”“端午”等重大节假日和敏感时间节点两级院严格遵守中央八项规定精神、纠治“四风”问题进行专项督察，督察中采取明察暗访、实地查看各种资料、开展座谈会等方式，形成有力震慑，确保全市检察机关气正风清、廉洁过节。围绕“端正执法司法理念、改进执法司法作风”专项整治活动，全院广大干警认真对照自身存在的问题，进行深入查摆，固强补弱，努力实现检察工作业绩新提升，不断增强人民群众的满意度。
强化党建引领，确保常态长效
坚持边开展创建、边建章立制，及时对单位创建工作中的经验做法进行总结，以制度形式提炼固化，进一步完善防范化解机关内部安全稳定风险隐患的工作机制，真正形成以制度管事、靠制度管人、用制度防范安全。
