黄河新闻网大同讯（记者胡雁 通讯员王丽芹）近日，大同大学党委书记弓永华，大同大学党委常委、副校长寇福明来到大同大学招生就业处调研指导工作。大同大学党委常委、学工部部长张旻等参加调研。
会上，弓永华听取了部门负责人薛文礼关于近年来大同大学招生就业工作情况汇报，和大家进行了深入交流，就招生就业工作中存在的短板、难题、结点等问题交换了意见，对学校招生就业工作给予了充分肯定。他表示，招生就业工作是学校生存发展的根本所在，特别是学校近年来能够快速发展，2020年我们的毕业生质量跻身省内第五，我们的社会影响力和美誉度不断提升，我们能够赢得宝贵的发展机遇和平台，关键在于我们的生源质量好。我们的招生就业工作在其中发挥了至关重要的基础性支撑作用，在学校的整体发展中做出了巨大贡献。
如何补齐短板，如何破解难题，如何应对当前严峻的就业形势和压力，如何顺利完成任务？弓永华对招生就业工作提出意见和要求：站位要到位。招生就业处要站在学校的高度、全校的角度顶层设计谋划好工作，思想行动措施一一到位，充分调动学校上下、特别是学院的积极性、主动性，从而达到思想认识高度统一、上下同欲步调一致；规模要保证。没有学生就没有学校的发展。要充分发挥和展示我们作为一所地方老校、综合大校、转型名校、质量强校的优势和吸引力，努力在招生的数量、结构、地域等方面实现最优；结构要优化。招生就业是一项深层次工作，是山西省委“三个调整优化”的落脚点，招生就业处要对专业设置、招生比例、人才培养方向等做出科学规划，以实现从“入口”到“出口”的优化布局；方法要创新。要创新工作方法，主动出击，主动深入到学院去，深入到用人单位去，深入到学校毕业生受欢迎的地域去，携手、协同各方做好工作；情怀要真切。要把学生当做自己的孩子一样，真心为他们的前途着想，把每一项工作做细做实做到位，做到学生需要处、做到学生心坎上，实实在在为学生服务好；举措要有力。要通过有力有效的措施，充分唤醒和激励各二级学院抓招生、抓就业的主体责任和主观能动性，推动优化二级学院人才培养的方向与社会接轨、人才质量实现提升，要科学分析摸清底数，细化到每个生源地、每个毕业生，一人一策精准施策，积极营造学校上下人人关心招生、人人帮扶就业的良好氛围；成效要显著。要坚持结果导向，主动出击讲求策略，在善作为上做文章，把学院的积极性调动起来，把好生源招回来，确保学校2020年招生工作再上新台阶。
