黄河新闻网大同讯（记者胡雁 通讯员魏军、尚玉）今年以来，大同市云州区以强化党建为切入点，充分发挥党员干部在带动群众脱贫致富中的先锋模范作用，趟出了一条组织扶持党员创业发展、党员带领群众共同致富的新路子。
以党建为统领营造创业新环境。强化党建对合作社的政治引领，实行党支部班子成员与合作社负责人“双向进入、交叉任职”，把党组织的政治优势、组织优势与合作社的技术、信息、资金、市场优势结合起来，广泛开展“三培养”活动，把合作社中的党员培养成种养大户、技术骨干，把优秀种养大户、技术骨干培养成党员，把党员种养大户、技术骨干培养成理事会和党组织班子成员。全区选配35岁以下农村年轻干部80名、大专文化及以上的76名，调整党支部书记43人，其中，本土在外人员23人。目前，全区有178名在外人员回乡创业、任职，38名退休老干部担任党建指导员，19名组工干部包联基层党组织，近期又选派13名机关事业干部到农村任职，形成了党建推动产业发展的新局面。
以党建促产业巩固脱贫成效。抓好“领头雁”建设，选用一批思想开拓、群众认可的支部书记，带动群众发展特色产业，涌现出瓜园、吴家洼、西册田、下泉等一批黄花产业村。群众不敢种的，党员干部示范带头；发展有困难的，党员干部积极服务。全区有83名支部书记、650多名党员带头种植黄花，有81个种植合作社由村干部、党员担任法人，80个贫困村光伏项目全覆盖，贫困村集体经济全部达到10万元，其他非贫困村达到5万元以上。
发挥先锋作用带动群众致富。为党员发挥作用搭建平台，让党员成为产业发展的“带头人”和服务群众的“排头兵”，引导党员产业大户和致富能人，通过“一帮一”“一带多”等方式，与贫困党员、群众结成创业带富对子，带动群众通过跟随创业、抱团发展、入股分红等方式融入共富产业链，推动党员由个体带富向团队带富升级，形成了党群携手共同致富的良好局面。目前，全区党员干部领办创办专业合作社等新型经营主体81个，带动85%的贫困户抱团发展，实现增收致富。
