大同审计中心组织开展2020年党风廉政建设暨纪检监察工作会议

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    黄河新闻网大同讯(记者 穆帅 通讯员 余忠阳3月25日,大同审计中心组织开展2020年党风廉政建设暨纪检监察工作会议,会议分上下午两个阶段进行。上午重点落实山西省联社2020年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,大同审计中心党组书记、主任秦瑞平对全市农信社2020年党风廉政建设工作提出具体要求;下午由大同审计中心党组成员、纪检组长专项安排部署了全市农信社2020年党风廉政建设和纪检监察工作任务。大同审计中心领导班子成员出席。大同审计中心党组成员、副主任杨军柱主持会议。大同审计中心机关部门负责人,纪检监察室全体人员;各行社党委书记、纪检书记、纪检监察室主任参加会议。

       秦瑞平要求,全市农信社党员领导干部要严格落实好山西省联社“两个讲话”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持把监督执纪问责作为落实全面从严治党的重要抓手,认真、扎实、有效地推动全面从严治党在大同市农信社向纵深发展。他代表审计中心党组向各行社党委和纪检部门提出四点要求:

       首先是头脑清醒,明确要求,落实好党委主体责任。要站在党要管党、从严治党的高度,深刻认识落实全面从严治党主体责任的极端重要性,高度重视、勇于担当,切实履好职、尽好责。党委书记要管好班子,管好自己,带好队伍,当好廉洁干事的表率。主体责任是政治责任,是分内责任,更是全面领导责任。要把党风廉政建设纳入年度考核,党委班子成员都要坚持“一岗双责”,既要抓好主管、分管的业务工作,又要加强对主管、分管的条线和部门党风廉政建设的指导和监督,对苗头性、倾向性问题,要及时发现、督促纠正,切实做到守土有责、守土尽责。机关要廉洁高效,不能人浮于事,在机关工作的人,必须是骨干,要将既懂业务,又懂管理的人纳入机关,将那些能力较差的同志调整到各级岗位去锻炼,提升他们的业务素质。纪检本身要转职能、转方式、转作风,扎紧制度篱笆,勇于向自己“开刀”,以高的标准要求干部、以实的措施管理干部、以严的纪律约束干部,锻造一支忠诚、干净、担当的执法“铁军”。

       其次是健全机制,强化监督,重点抓好五大政治任务。要强化政治监督,增强“两个维护”的政治自觉。坚持攻坚硬仗在哪里,监督检查就跟进到哪里,紧紧围绕金融助力脱贫攻坚、应对疫情支持中小微企业共渡难关、督促基层党组织落实全面从严治党责任,推进政治监督具体化、常态化。坚持问题导向,围绕贷款发放、不良贷款处置、工程招标、集中采购、费用支出、选人用人、资金业务等重点领域、关键环节,在健全完善制度、织密织牢笼子、强化制度执行上下功夫,确保制度可操作、能落实、真管用。要把监督中央八项规定精神落实情况作为重点任务和经常性工作,积极探索日常监督的有效办法,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。要以举行处分决定宣布会、专题民主生活会、警示教育大会和制发纪检监察建议书等方式,持续抓好“以案为鉴、以案促改”警示教育。要认真执行山西省联社党委下发的《山西省农村信用社党纪处分决定宣布执行办法(试行)》。

       再次是高度重视,严格履职,坚决守住不发生区域性风险的底线。要提高警惕,充分认识当前全市农信社面临的风险和形势。严格落实“管业务就要管条线、管条线就是管案防”的要求,肩负起风险防范的责任。要全面整改,努力推动大同市农信社全面从严治党迈上新台阶。通过自查自纠、积极整改,及早关注和化解潜在风险隐患。在规定时间内完成整改,必须把工作做到前面,把风险消灭于未萌、把违规制止于未发。要完善制度、规范管理,全面提高风险防控水平。通过查漏补缺、完善制度,建立健全风险防控长效机制。不断完善法人治理结构,正确处理好党委会与“三会一层”的关系,真正做到不缺位、不越位,不集权、不越权。通过加大制度执行力度,推进系统规范高效运行。积极倡导合规审慎的经营文化,坚持底线思维,有效防范道德风险、操作风险和案件风险,不断提升业务发展质量,努力实现各项业务健康发展。

       最后是把握形势,勇于担当,以刚性举措推动改革发展。履行好“一岗双责”,一方面是改革发展的责任,另一方面是党风廉政建设的责任,真正做到“两手抓、两手硬”。3月19日上午,大同市政府召开专题会议,大同市委副书记、市长武宏文就农信社改制化险工作作出安排部署。会议明确了三家未改制联社的改制时间表,明确了市、县两级政府拿出“真金白银”弥补资金净额缺口,同时,帮助引入战略投资人,清收不良贷款,为房屋土地确权开辟“绿色通道”,全力推进农信社改制化险工作。对此,我们要集全市之力实现农商行的华丽转型。一方面,三家联社必须发挥好主体作用。另一方面,其他三家农商行,包括即将挂牌的浑源和云州也要给予倾力支持,并务必按照时间表取得成效。

       大同审计中心纪检组长解伟对2019年大同农信纪检监察工作作了简要回顾总结,并对2020年全市农信社纪检监察工作进行详细地安排部署:

       持续强化政治监督,进一步增强“两个维护”的政治自觉和行动自觉。围绕落实习近平新时代中国特色社会主义思想、视察山西重要讲话精神以及山西省委关于金融工作、防范化解金融风险、脱贫攻坚、服务民营经济、乡村振兴、国有企业党的建设等方面的重要指示、重大部署以及实现省委治晋兴晋强晋、“四为四高两同步”的重大举措在全系统的贯彻落实情况的监督检查,确保各项决策部署和各方面的责任落实落地落到位。

       坚决纠治“四风”,进一步巩固中央八项规定精神成果。认真分析“四风”问题的新动向新表现,坚决防止产生“综合疲劳症”,形成以县级行社纪委书记为组长、纪检监察专职人员为成员的监督检查机制,充分调动县级行社纪检监察人员的工作积极性,以明察暗访、受理举报等方式对落实中央八项规定精神、“四风”等问题开展监督检查,以钉钉子精神把中央八项规定精神落实落细。

       发挥纪委党内监督作用,进一步加强对权力运行的监督。紧盯“关键少数”、关键岗位、关键环节,做深做细做实日常监督,精准运用“四种形态”,把主要精力放在抓“关键少数”上,尤其是县级行社“一把手”。准确用好有限的监察权,认真梳理、统计、甄别大同农信每一名被监察对象情况,建立党员干部动态廉政档案,实时掌握监察对象的廉政信息,有效排查廉政风险,依法履行监察职责,做到纪法双施双守。

       深化专项整治,进一步推动日常监督常态化。运用专项监督、专项检查、开展问责等方式,在全市开展执纪监督优化营商环境“清风护航”行动,不断强化常态化、近距离的日常监督。各行社纪委要坚决筑牢扶贫领域纪律防线,在扶贫领域监督执纪问责工作中,进一步压紧压实金融助力脱贫攻坚政治责任,以更加坚决的态度持续加大惩治力度。

       强化警示教育,进一步筑牢拒腐防变防线。以典型案例、阅读忏悔录、讲授廉政党课、观看警示教育片等形式深入开展警示教育活动,用身边事教育身边人,推动警示教育常态化。纪检监察部门要从日常监督执纪工作中查办的违规案例中提取素材,制作成警示教育性强的典型案例短片,进一步增强警示教育的针对性、实效性、说服力,切实做到以案促学、以学促改,筑牢拒腐防变道德防线。

       深化自我革命,做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。严格遵守执行山西省纪委监委“48字行为规范”,严明办案纪律和安全保密纪律,严禁纪检监察干部打听、干预监督检查、审查调查工作和请托违规办事。规范细化纪委检举控告工作流程,严格按流程规定做好问题线索处置工作。

       干事是本分,干成事是追求,不出事是底线。大同农信社全体党员领导干部将在山西省联社党委的坚强领导下,以更加清醒的认识、更加廉洁的行动、更加振奋的精神、更加务实的工作,奋力开辟全市农信社高质量发展的新境界,以优异成绩向上级党组织,向全体干部职工交上一份满意的答卷。

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