黄河新闻网大同讯（记者孙建功 通讯员左智）同煤集团马脊梁矿以“一保三稳一强”工作思路，严格落实集团公司安全“七抓”和“二十个严禁”要求，坚定执行“十七亲自”“五在现场”等规定，紧密结合当前生产实际情况，着力在员工安全素质提升及亲情教育促安全上下力气，确保年终岁尾安全生产。
提员工素质，不断强化安全意识。该矿充分利用班前会这一阵地，由安全副队长及技术主管牵头，在每班前会上，为上岗员工详细讲解安全知识及事故案例分析。同时，坚持开展“岗前五分钟安全知识问答”活动，并将答题结果与工分挂钩，不仅进一步强化了全体员工的安全意识，也增进了大家对安全知识学习的积极性。该矿培训科根据各工种、各岗位的特点，开办了各操作工的安全操作及技能培训课堂，并定期举办“技术比武大赛”，通过制定奖励激励机制，营造了大家努力学安全、技术争一流的“赶比超”浓烈氛围。该矿在员工文化活动中心建设了图书馆，精心设计了读书环境，购买了安全操作、事故案例分析、机电百科全书、人文历史等近40000余册图书，在员工工作之余，又增添了一处雅致安静的学习环境，进一步提升了员工的安全素质及修养。
强亲情教育，不断夯实安全责任。该矿在安全管理中，将亲情管理与亲情渗透安全作为重点在工作。“母念妻等儿女盼，安全回家幸福久”“我要在工作中，牢记操作规程、恪守安全职责……”。长期以来，该矿将亲情安全渗透到员工岗前、岗中每一个环节，班前进行安全宣誓、换班室滚动播放亲情照片、井口显眼位置制作了矿党政安全亲情嘱托排版，促使员工在潜移默化中从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。该矿党政积极邀请了班组长亲人来矿参观员工的工作环境、工作流程，并举办了“亲情话安全，大家都来谈”活动，通过真情流露、真心嘱托的言语表达，切实让上岗员工感受到自身责任的重大，并在安全生产中强化了自我安全的意识及责任，有效地为矿井安全生产筑牢了堤坝。
