黄河新闻网大同讯（记者 穆帅 通讯员 刘畅）今年以来，同煤集团云冈矿紧跟集团公司步伐，以“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤精神为引领，围绕集团公司构建“36951”战略体系，实施“1886”行动计划，在安全、党建、环保、民生等各方面综合发力，全力推动矿井高质量发展。
强党建 增添组织活力
云冈矿党委制定了《关于进一步完善云冈矿党委中心组学习制度的通知》，前三季度共组织18次集体学习，班子成员每天下午五点到六点半坚持自学，以集体学习和自学相结合的方式提升理论修养。切实履行全面从严治党首责主责，出台了《云冈矿领导干部外出请假报备规定》和《云冈矿党委向集团公司党委请示报告重大事项动态管理实施办法》，进一步严明组织纪律，树立规矩意识。下发了《云冈矿关于狠刹“十种不良风气”的工作安排》，结合扫黑除恶在全矿开展了狠刹“吸毒风”的专项整治行动，全矿2130人参与尿检，实现了人人过关、个个受检的目标。教育引导党员干部守初心、担使命，找差距、抓落实，带头深入一线，解决员工群众关心的焦点问题30项，立行立改21项，在联系群众中汲取干事创业动力。
管安全 筑牢发展根基
云冈矿依据资源分布情况和地质条件优化开采设计，确立了以404盘区作为矿井未来生产主要战场，以406及410盘区剩余储量、大巷煤柱、拆迁区下压煤为配采储量的大生产格局，按照《云冈矿防范化解重大风险排查梳理、细化落实工作安排》，对62条风险点进行摸排、梳理、整改，对8615停采搬家工作面一氧化炭溢出治理、81003升压工作面快速撤退封闭、81043/81041工作面放水等重点安全工程加强了监管，确保安全生产。按照“季度有重点、月月有内容”的要求，开展了一季度顶板专项整治季活动、二季度地质防治水、辅助运输专项整治季活动、三季度“一通三防”专项整治季活动，制定了专项实施方案，确保专项整治季活动圆满完成。矿副总工程师以上领导每周二参加区队安全活动，近距离、面对面地纠正员工的不安全行为和不良操作习惯，全员安全素质得到有效提升。
抓环保 提升环境质量
云冈矿于8月初对山上20吨锅炉房、山下20吨锅炉房脱硫除尘系统进行升级，对锅炉监控系统进行数字化改造，目前，调试工作已基本完成。做好生活污水处理、矿井水处理系统稳定运行工作，加大污水排放相关指标监测力度，时刻观察水质变化，调整药量，保证活性菌存活数量、各项污染物指标达标，及时清理压滤间污泥，做好外运卫生填埋工作。严格按照集团公司下达的环保增补计划责任清单内容，加快推进污水处理厂扩能改造工程进度，截至10月上旬，已完成厂外沉淀池浇筑和厂内池体建筑基础浇筑工作。改进防尘除尘技术，停用筛分、转运、装车系统的所有离心风机，避免煤尘通过风机外排，在回风巷布置全断面水幕隔尘帘，各转载点设联动喷雾装置，定期对巷道及煤壁进行冲洗，完成了主提升排矸点的抑尘网工程建设，有效抑制了扬尘污染问题。
惠民生 促进和谐稳定
天气逐渐转冷，云冈矿将供暖作为民生第一要务，成立应急抢修组，存储充足的锅炉用煤，保证家属区和工业区的正常供暖。制定《通勤车冬季管理办法》，对不同天气条件下的行车速度、车内温度做出明确规定，压实安全行车责任，保证员工乘车温暖、舒适。爱委会、绿化队要做好入冬前的除草、树木防冻和垃圾清运工作，清除“五管要害”部位的杂草，杜绝消防隐患。做好“三供一业”移交，建立与大同市物业公司的对接机制，最大程度地满足家属区居民的合理诉求。在刚刚结束的第六届“和美云冈”文化艺术节上，针对退休员工、团员青年、女工等不同群体，设置了丰富多样的文体竞技活动，如“庆重阳”老年文艺汇演、员工趣味运动会、团青素质拓展训练、书画作品展等，极大地丰富了员工的业余文化生活。
