左云县采取四项措施提升干部队伍能力建设水平

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    黄河新闻网大同频道讯(通讯员 孟 岩)大同市左云县在教育培训、能力建设、培养锻炼、轮岗任职等方面持续发力,不断提升干部队伍能力建设水平,给勇于担当、谋求实干的干部撑腰鼓劲,让广大干部和党员吃下“定心丸”,切实增强政治担当、历史担当和责任担当。

       突出教育培训,筑牢干部队伍信念根基。以开展“两学一做”学习教育常态化制度化和维护核心见诸行动为契机,开设了领导干部讲党课、理论辅导宣传课、警示教育专题课、入党誓词背诵课、微信平台自学课“五大课程”送学导学,全面提升干部队伍的理论素养,筑牢理想信念根基。

       注重能力建设,提高干部队伍管理水平。印发了《关于开展争先创优年的实施方案》,有效提振党员干部精气神和干事创业激情。以“支部主题党日”活动和每周集中学习为契机,制定必读书目和自选科目,把学习的效果作为衡量领导班子强弱重要依据,大力提升干部队伍能力。

       加大基层锻炼,提高干部队伍实践能力。以基层锻炼作为磨炼和培养年轻干部的主阵地,帮助各乡镇扎实开展精准扶贫工作,选派年轻后备干部到贫困农村任驻村工作队员、第一书记。截至目前,共选派驻村帮扶工作队186支,驻村干部399名,第一书记43名。

       强化轮岗任职,激发干部队伍工作激情。加大干部交流的力度和范围,激发干部干事创业激情。不断加大县直部门之间、乡镇和乡镇之间、县直与乡镇之间的干部交流和轮岗力度,使他们在不同岗位的实践中积累经验、尽快成长。采取单位推荐和个人自荐相结合的原则,从全县机关事业单位中选派财经、涉农、管理等方面专业的共45名优秀干部在基层一线,急难险重的岗位进行锻炼,增强干部能力和才干,在脱贫攻坚主战场上发挥作用。

 

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