大同市天镇县马家皂乡党委抓党建工作扎实有效

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    黄河新闻网大同频道讯(通讯员 宁宪)今年以来,山西省大同市天镇县马家皂乡党委在抓全乡党建工作中以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“四个全面”战略布局和天镇县县委政府提出的“3445”发展方略,坚持“两学一做”常态化、制度化,不断强化“三基建设”,着力凝聚广大党员干部群众力量,筑牢党建根基,全乡党的建设工作取得了明显成效。最近,在天镇县委举行的庆祝建党97周年暨“七一” 表彰会上,马家皂乡党委被授予“先进基层党组织” ,3名同志被授予“优秀共产党员”光荣称号。

    山西省大同市天镇县马家皂乡地处晋北高原,全乡国土面积80.9平方公里,13个行政村,4463户,14642口人,是典型的农业乡,全乡有党支部16个,其中农村党支部13个,党员443人,其中农村党员374人。今年以来,该乡党委为了进一步搞好全乡党的建设工作,以党建推动全乡农村经济振兴、脱贫攻坚等工作,全面加强全乡党的建设工作。

    抓实“两学一做”,推进三个基本达标

    该乡党委以“一课”为阵地积极组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神及视察山西重要讲话精神,让每位党员干部明确党的执政理念,进一步牢记党员的基本权利义务,增强明纪守规和底线思维。特别是在农村基层组织建设中,该乡通过排好课程表、定好授课人,牢牢抓住党课主阵地开展学习教育,引导农村党员增强“四个意识”,坚定“四个自信”。截至目前,该乡党委组织集中学习20次,开展专题研讨6次。

    为了提高全乡各支委会、党员大会、党小组会质量,做到议事有主题、办事有方向、过程显民主。今年在产业发展、脱贫攻坚、乡村振兴、移民搬迁等各项工作中,各村党支部始终坚持“三会制度”,集中决议、民主决策,彻底扭转了以往村干部“一言堂”的局面,不仅很好地发挥了村级组织在农村中的堡垒作用,而且使决策得到了民主化、科学化、贴近了民心、凝聚人心、促进了和谐。长期以来村级集体有阵地无经济。今年该乡因村制宜、分类施策,采取“盘活集体资产、入股经营破零,整合有效资源、发挥产业优势、开发创收渠道,坚持政府扶持引导、政策推动破零等模式,积极拓宽农村集体经济增收渠道。

    目前,全乡13个村全部实现“破零”,其中9个村集体经济收入达到5万以上。去年以来,该乡先后为13个村配备了音响扩大器、办公桌椅等。特别是针对同庆窑、右所窑两村党员活动场所陈旧、狭小等问题,该乡积极协调县级部门,争取资金60万元,彻底解决了村级组织说话“无声音”、办事“无地点”、干事“无资金”的难题。

    抓党建标准化建设,着力强化基层基础工作

    今年,该乡围绕县委加强“三基建设”有关要求,在“优化服务功能、提升干部素质、完善落实机制”上下功夫,在乡级层面共确立了16个方面40项重点任务,在村级层面共确立了10个方面21项重点任务,对每项任务,层层落实责任,明确时间表、任务图,建立了包村领导主抓、支部书记具体抓、责任人负主责,月报告、季督查、年交账,人人身上有压力,有效解决党建工作“谁都管,谁也不管”问题。

    针对基层组织基础工作粗放、底数不清、标准不明、工作不规范现象,该乡对照十八大以来的新要求,以科学划分职能、明确职责、分类鉴定履行职能的基础信息、工作规范、规章制度等基础性业务和管理为重点,细化了基层党组织职责任务,编制了基础工作目录和流程图,印制了应知应会手册和便民服务手册,为全面提升乡机关和农村基层组织基础工作水平奠定了坚实基础。

    2017年年底,该乡在组织召开了村党支部书记党建工作述职评议考核会上,实行党建工作专项述职、民主测评,对年度考核排名末三位的村党支部书记进行了约谈。同时,严格乡党委班子成员的考核工作,每名班子成员就自己履行“一岗双责”抓党建工作落实情况情况进行述职汇报,乡党委对党委班子成员在会上进行了点评,成绩不隐瞒,问题不回避,对没有限期完成村委会值班、村干部作风粗暴整改工作任务的两名班子成员进行了严厉批评。

    抓好“三个基本”,育优党建基本队伍

    今年以来,该乡在选派乡村干部参加县级培训的同时,还以乡党校为阵地举办了“习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”培训班3期,组织骨干赴村讲党课20人次。选配年轻乡干部到乡高效农业胡萝卜种植基地、苗圃建设基地进行挂职锻炼,让他们参与到重点项目、重大任务一线工作。特别是在脱贫攻坚工作中,按照天镇县委乡政府实施的“三支队伍”管理方案,该乡结合实际,开展了乡干部包村联户、工作队包户联人的工作方式,给任务、压担子,进行多种形式锻炼。

    在农村党员实施了“五式”量化分类管理,对全乡45名“两委”党员实行“目标式”管理,对49名致富党员实行“培育式”管理,对59名无职党员实行“定岗式”管理,对16名流动党员实行“动态式”管理,对201名年老体弱党员实行“关怀式”管理,进一步发挥农村党员先锋模范作用。特别是在流动党员管理上,该乡还采取了“一季一联系、一节一问候、一年一座谈”的方式,安排班子成员每人联系一名流动党员,每个季度同流动党员联系1次,通报家乡情况,了解党员动态,鼓励他们支持家乡发展,引领“归雁经济”,在去年的换届选举中,一名外出经商致富党员成功竞选为村支部书记,为本村脱贫攻坚、产业发展注入了新的活力。

   抓实从严治党,强化党风廉政建设

   为了加强全乡党风廉政建设,该乡党委年初与各村签订了党风廉政目标管理责任书,建立健全了党风廉政建设责任追究机制,做到了每项工作有责任领导、有具体责任人,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

   为认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,健全了重大事项“一事双议、一事双案、一事双考”制度,该乡对每项工作,既议工作怎么做,又议廉政怎么保,党委会每讨论一件重要工作时,都要安排纪检部门就该项工作牵涉到的制度规范进行提醒,并帮助制定廉政方案,同时做好事中抽查、事后评价。今年在移民搬迁、产业发展、乡村振兴等重要工作、重大项目实施中,纪委都要协助分管领导建立廉政方案,确保各项工作在第三双眼监督下开展。

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