黄河新闻网大同频道讯（记者 姚叶叶）同煤集团晋华宫矿强化煤流系统管理，坚持以“定检质量、标准化管理、员工操作行为规范”为矿井皮带运输的生命线。狠抓皮带基础管理、制度管理、创新管理的落实，为矿井多拉快运煤炭奠定了坚实的基础。

强化基础管理 提升员工素质

同煤集团晋华宫矿针对矿井点多、面广、战线长的实际情况，在皮带管理上盯环节、把关键强化现场基础管理。该矿还成立了以副总工程师为组长的皮带管理领导组，制订周密的皮带“培训、检修、考核、计划”措施。在全矿皮带系统大力倡导“工作学习化，学习工作化”及“终身学习”的理念，在队组中开展了师徒结对子活动，定期、定时组织开展员工业务技能培训、岗位技能比武和安全知识培训等，进一步强化员工安全操作行为养成，以安全隐患识别、现场操作技能和事故防范为基础管理重点，开展多层次、多专业、多渠道的岗位练兵活动，有效激发员工学习热情，提升员工全面素质提高。

强化制度管理 保障检修质量

同煤集团晋华宫矿在皮带系统中狠抓各项制度的落实，层层把关，严格各项制度的考核，保障日常检修质量，为矿井的煤炭运输奠定坚实的基础。该矿先后出台了《煤矿皮带设备完好标准》、《煤矿皮带设备检修质量标准》、《皮带管理安全工作规程》和《皮带管理操作规程》，做到制度管理精细化，安全标准化，操作规范化和正规循环作业，实现皮带制度落实达标、环境安全达标、设备完好达标、操作程序达标，并加大对日常一定三检制和设备巡查的检查力度，同时组织有关人员对检修项目和设备的完好进行详细的检查，对指标合格的进行奖励、不合格的给予处罚。要求上岗干部必须按规定对检修项目进行签字、汇报、挂牌管理，提高皮带运输开机率。

强化创新管理 明确管理职责

同煤集团晋华宫矿针对原来皮带设备定检中存在的责任不明、包机不清等现象，进行了彻底的改革。改革后重新制定的日常定检制度要求：皮带设备的检修工作必须有当班检修工、机电班组长、机电副队长共同签字。本着谁检修，谁签字，谁负责的原则，对设备的全天运行情况由该设备的所有签字人员负责。与此同时，该矿还要求各皮带系统主要技术骨干、技术大拿每旬制定一套皮带设备检修和隐患排查治理计划，从而把一切事故隐患消灭在萌芽状态。同时晋华宫矿还要求各皮带系统正职要做到在其位、谋其职，干其事，以问题为导向，深刻思考问题背后隐藏的难点问题，要转换思维方式，认真查找隐患问题根源，开动脑筋解决安全生产挡手问题，提升现场工作质量，提高生产效率，实现安全生产。