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浑源县委组织部转变“四风”树立组工作风新标尺
编辑:姚叶叶    责任编辑:孙剑功     2018-01-10 16:43:18        来源:黄河新闻网大同频道

黄河新闻网大同频道讯(通讯员 陈飞)浑源县委组织部围绕“忠诚、公正、创新、务实、清廉”的核心价值理念,着力转变“学、文、事、部”四风,树立起组工干部作风建设新标尺。

据了解,浑源县委组织部通过开设“组工讲坛”、举办专家讲座、外出学习考察、推荐学习书目、组织学习讨论等方式,营造浓厚学习氛围。通过广泛学理论、学业务、学知识、学经验,促进全体部机关干部进一步提升全局意识,丰富知识储备,掌握过硬本领。在加强学习的基础上,注重做好学习与实践的结合文章,鼓励部机关干部不断创新工作方式方法,用创新发展的眼光来推进组织工作,努力打造一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍。还要求组工干部在起草公文、撰写材料、采编信息的过程中,注重把握好“短、实、新”的写作标准,努力达到举纲张目、内容唯实、叙事简明、说理有据的写作效果。起草文件简报要压缩篇幅,减少发文数量,没有实质性内容的文件简报坚决不发;撰写工作月报告和会议发言要理清工作思路,抓住工作重点,不谈大道理,不讲客套话;编写信息和新闻稿件要进行细致的调查研究,掌握真实情况,核准具体数据,在此基础上,注重炼字炼句,提升信息高度。

同时为了完善部机关各科室工作流程,还编制了《浑源县委组织部基础工作目录》及各项业务工作流程图,让每项工作、每项任务都具体化、程序化。实行科室周、月、季度、年工作计划汇报制度,明确工作目标和落实进度等要求。引导组工干部进一步增强“等不起”的危机感、“慢不得”的紧迫感、“推不得”的责任感,强化了组工干部的程序意识、时间意识和责任意识。最后坚持把“组工干部下基层”活动作为改进部风的重要平台,年初以来,各科室共带着6个调研课题进农村、进社区、进企业、进学校,组织召开各类座谈会12场次,发放专题调查问卷1800余份,认真收集群众反映强烈的问题。同时,要求组工干部严格落实“十严禁”纪律要求,特别是不断强化干部保密意识,对于跑风漏气、失密泄密的,一律严厉倒查追究责任。

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