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燕子山矿谱写班组安全管理“新乐章”
编辑:赵俊丽    责任编辑:武俊     2017-11-13 08:53:45       来源:黄河新闻网大同频道

黄河新闻网大同频道讯(通讯员 吕存 张旭慧)进入2017年以来,燕子山矿全力推进班组建设,把班组管理作为安全管理的基础抓细抓实,着力奏响班组管理“新乐章”,推动矿井各项工作顺利开展。

第一“博古通今”。该矿针对季节性运输特点,紧抓往年“春防风、夏防暑、秋防雨、冬防冻”工作存在的惯性问题,勤翻“旧账”,查漏补缺,深入总结分析相关人身事故、设备故障案例,并组织员工利用班前会、员工大讲堂、QQ群等形式加强学习,夯实班组员工保安全的“基本功”。

第二“对症下药”。该矿以“安全隐患排查”活动、专项整治等阶段性重点工作为契机,开展一次全覆盖的安全大检查,做到无盲区、无死角。针对排查出来的隐患和问题,及时制定整改方案,做到定时间、定单位、定责任人、定措施、定验收人。同时加强对班组员工“两个规范”、岗位安全生产责任制、风险预控卡等方面的业务培训,提升其保安全的“战斗力”。

第三“防微杜渐”。在员工日常生产作业中,该矿以 “三性”(指苗头性、倾向性、关键性)问题为着力点,运用安全风险预控管理和安全自主管理模式,深挖细节,抓小防大,努力掌握预防工作的主动权。通过全面细致排查“11种隐患人”和设备的不安全因素,努力控防人的不安全行为,将各类安全风险源止于萌芽,实现人身安全和设备管理有序可控,增强班组员工保安全的“免疫力”。

 

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